En este trabajo exploramos la norma de la primacía del accionista con el objetivo de identificar su aplicabilidad en las empresas que cuentan con participación de sus empleados en la propiedad. Para ello, planteamos la pregunta de investigación ¿las empresas en las que participan los empleados en la propiedad pueden responder de mejor forma a los reclamos de la sociedad o, por el contrario, estas empresas son una reafirmación de la norma de la primacía del accionista? Argumentamos que las empresas en las que participan los empleados están en una mejor posición para generar un mayor beneficio a la sociedad debido a que, en comparación con otros tipos de empresas, estas pueden lograr una mejor alineación estratégica y se incentiva en los empleados una mayor preocupación por su actuación, una conciencia más grande de identidad social y mayor disposición para compartir los beneficios que obtienen producto de un mejor desempeño. Sin embargo, para que este excedente de valor pueda trasladarse a la sociedad, al menos en parte, se requiere que estas empresas adopten estructuras de gobierno corporativo que les permitan a los empleados ejercer sus derechos como propietarios, entre estos, participar en el control de la empresa.