Portada libro Nuevo derecho procesal laboral

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Publicado

octubre 20, 2026

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Derechos de autor 2026 ITESO / Tirant lo Blanch

Detalles sobre esta monografía

ISBN-13 (15)

9791370591175

Dimensiones físicas

15cm x 21.5cm x 3.5cm

Nuevo derecho procesal laboral: Retos y perspectivas del sistema jurídico mexicano

Autores/as

Stephanie Calvillo Barragán (ed.)
Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente image/svg+xml

Palabras clave:

justicia laboral, nuevo derecho procesal laboral, reforma laboral, trabajo digno, seguridad social, conflictos laborales, derechos laborales, desigualdad social, protección de los derechos laborales, acceso a la justicia, conciliación prejudicial obligatoria, actuaciones procesales, principios procesales, derecho procesal laboral, Ley Federal del Trabajo

Sinopsis

La profunda transformación del sistema de justicia laboral mexicano exige nuevas herramientas de análisis capaces de explicar, interpretar y valorar los cambios que han redefinido el derecho procesal del trabajo. Esta obra colectiva responde a ese desafío mediante un estudio integral del nuevo modelo instaurado a partir de las reformas constitucionales y legales que modificaron la impartición de justicia laboral en México.

A lo largo de veintiún capítulos, especialistas de reconocido prestigio desarrollan, con rigor académico y visión crítica, los principales temas del proceso laboral contemporáneo, abordando sus instituciones, procedimientos y desafíos desde una perspectiva jurídica, práctica y de derechos humanos.

El resultado es una obra que conjuga el análisis doctrinal con la experiencia práctica de quienes investigan, litigan e imparten justicia. Su enfoque multidisciplinario y propositivo la convierte en una referencia indispensable para comprender los alcances y desafíos del derecho procesal laboral mexicano, consolidándose como una herramienta de consulta y reflexión para fortalecer una justicia laboral más eficiente, garantista y comprometida con la justicia social.

Capítulos

  • Páginas iniciales
  • Índice
  • Presentación
    Stephanie Calvillo Barragán
  • Prólogo
    Marcos Francisco del Rosario Rodríguez
  • Capítulo 1. Antecedentes del derecho laboral procesal en México
    Ángel Guillermo Ruiz Moreno
  • Capítulo 2. Justicia laboral 2.0: generalidades del nuevo derecho procesal laboral mexicano
    Karen Yarely García Arizaga
  • Capítulo 3. Los conflictos laborales en el medio rural mexicano
    Particularidades de un sector olvidado
    David Juárez Castillo, Allison Daniela Velázquez Pineda, Diana Darinka Ávila González
  • Capítulo 4. Autoridades administrativas del trabajo en México
    Esmeralda Montserrat Mora Mora
  • Capítulo 5. Conciliación prejudicial
    Julio César Juárez Macías
  • Capítulo 6. Tribunales laborales y competencias
    Luz Pilar González Mercado
  • Capítulo 7. Actuación de los tribunales
    Joshua Patricio Álvarez Larios
  • Capítulo 8. Las partes en el conflicto
    Haydeé Nohemi Meza Moreno
  • Capítulo 9. Acciones, excepciones y defensas
    Kristyan Felype Luis Navarro, Jenifer Monserrat Topete Ortega
  • Capítulo 10. Principios procesales
    Juan Francisco Asencio Dávila
  • Capítulo 11. Incidentes, acumulación, continuación del proceso, caducidad y prescripción
    Arturo García Velázquez
  • Capítulo 12. Pruebas en el proceso laboral
    Miguel Ángel Álvarez Rodríguez
  • Capítulo 13. Resoluciones laborales
    Lucía del Carmen Flores Gaytán
  • Capítulo 14. Procedimiento ordinario laboral
    Edgar Solís Jiménez
  • Capítulo 15. Procedimiento especial y de conflictos individuales de seguridad social
    Stephanie Calvillo Barragán
  • Capítulo 16. Procedimientos de conflictos colectivos y de huelga
    Elizabeth Sánchez Rodríguez
  • Capítulo 17. Procedimientos paraprocesales o voluntarios
    Clasificación, procedimiento y vía
    Marisol Díaz Ávila
  • Capítulo 18. El procedimiento de ejecución en la Ley Federal del Trabajo
    José Carrillo Mayorga
  • Capítulo 19. Análisis práctico de las audiencias de juicio dentro del derecho procesal laboral en México
    Ángel Edoardo Ruiz Buenrostro
  • Capítulo 20. El juicio de amparo en el derecho laboral mexicano
    Kenia Yasbeth Aguilar Cisneros
  • Capítulo 21. Responsabilidades y sanciones en el procedimiento laboral
    Delitos y medidas de apremio
    Javier Alberto García González

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Biografía del autor/a

Stephanie Calvillo Barragán, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente

Profesora Investigadora del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO). Miembro del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores del CONAHCYT.

Kenia Yasbeth Aguilar Cisneros, Universidad de Guadalajara, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente

Doctora en derecho por la Universidad de Guadalajara (UdeG), profesora de asignatura en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO), miembro del Sistema Nacional de Investigadores, Nivel I, del CONAHCYT.

Joshua Patricio Álvarez Larios

Abogado con especialidad en derecho del trabajo y justicia laboral impartida por la Escuela Federal de Formación Judicial, ha fungido como secretario instructor en Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales (por oposición) y cuenta con experiencia profesional de más de 13 años en las ramas jurídicas de trabajo burocrático y seguridad social.

Miguel Ángel Álvarez Rodríguez, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente, Universidad Antropológica de Guadalajara, Universidad de Guadalajara

Licenciado en Derecho por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO), Licenciado en Psicología Social por la Universidad Antropológica de Guadalajara (UAG) y Maestro en Estudios Filosóficos por la Universidad de Guadalajara (UdeG).

Juan Francisco Asencio Dávila, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente, Universidad de Guadalajara, Universidad Panamericana

Profesor titular del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Occidente (ITESO), catedrático de las materias Derecho del Trabajo, Derecho Procesal del Trabajo, Derecho Colectivo del Trabajo y Marco Legal de los Negocios. Abogado por la Universidad de Guadalajara (2001) y Maestro en Derecho Público por la Universidad Panamericana (2020).

Diana Darinka Ávila González, Universidad Nacional Autónoma de México

Licenciada en Planificación para el Desarrollo Agropecuario por la FES Aragón de la UNAM. Especializada en desarrollo social con enfoque económico, social, de género y ambiental.

José Carrillo Mayorga, Universidad Autónoma de Zacatecas "Francisco García Salinas", Universidad Nacional Autónoma de México, Universidad de Castilla-La Mancha

Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ). Especialidad en Derecho Social, Maestría en Derecho y Doctorado en Derecho por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Especialidad en Derecho Constitucional del Trabajo por la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), Toledo, España.

Marisol Díaz Ávila, Universidad de Guadalajara

Abogada por la Universidad de Guadalajara (UdeG) con experiencia en derecho corporativo y laboral, con grado de maestría con orientación en Derecho de la Seguridad Social y Negociación Colectiva, y es actual doctorante de esa misma casa de estudios.

Lucía del Carmen Flores Gaytán

Jueza de Distrito especializada en materia de trabajo. Actualmente, en tanto se le asigna una adscripción como juzgadora, desempeña su labor como secretaria de instrucción en el Quinto Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en el Estado de Nuevo León, con sede en Monterrey.

Karen Yarely García Arizaga, Universidad Autónoma de Baja California

Doctora en Ciencias Jurídicas por la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), Jueza de distrito especializada en materia de trabajo, titular del Segundo Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en Baja California, con sede en Tijuana, e Investigadora Nacional del CONAHCYT.

Javier Alberto García González, Universidad de Guadalajara, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente

Doctor en Derecho con orientación en derechos humanos y penal por el Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades de la Universidad de Guadalajara (UdeG). Actualmente es profesor investigador de tiempo completo en el Centro Universitario Tonalá y en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO).

Arturo García Velázquez, Tecnológico de Monterrey

Juez de Distrito de carrera judicial adscrito al Tercer Tribunal Laboral Federal de Asuntos Individuales en el Estado de Jalisco, con sede en Zapopan; doctor en derecho y docente en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (TEC), Campus Guadalajara.

Luz Pilar González Mercado, Universidad de Guadalajara

Doctora en Derecho por la Universidad de Guadalajara (UdeG). Abogada postulante en Derecho del Trabajo y Laboral Burocrático.

David Juárez Castillo, Universidad Autónoma Metropolitana, Universidad Nacional Autónoma de México

Doctor en Ciencias Antropológicas por la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM). Profesor de tiempo completo en la FES Aragón de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), en la carrera de Planificación para el Desarrollo Agropecuario.

Julio César Juárez Macías

Licenciado en Derecho y Maestro en Derecho Corporativo. Abogado litigante en materia laboral con más de 15 años de experiencia. Profesor de asignatura en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO) y académico en diversas instituciones de Guadalajara, Jalisco.

Kristyan Felype Luis Navarro, Universidad de Guadalajara

Doctor en Derecho por la Universidad de Guadalajara (UdeG). Juez Décimo Segundo de lo Laboral Local.

Haydeé Nohemi Meza Moreno, Universidad de Guadalajara

Doctora por la Universidad de Guadalajara (UdeG). Abogada postulante en litigio laboral y de seguridad social. Académica en asignaturas de Derecho de la seguridad social, laboral y derechos humanos.

Esmeralda Montserrat Mora Mora, Universidad de Guadalajara

Abogada y Maestra en Derecho por la Universidad de Guadalajara (UdeG).

Ángel Edoardo Ruiz Buenrostro, Universidad de Guadalajara

Docente e investigador de Derecho Laboral y del Derecho de la Seguridad Social en la Universidad de Guadalajara (UdeG), México. Miembro de Número de Academias nacionales e internacionales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Investigador Nivel I del Sistema Nacional de Investigadores del CONAHCYT (2020-2025).

Ángel Guillermo Ruiz Moreno, Universidad de Guadalajara

Maestro Emérito de la Universidad de Guadalajara (UdeG). Investigador Nacional Nivel III del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores del Consejo Nacional de Humanidades, Ciencia y Tecnología (CONAHCYT). Presidente Internacional de la Asociación Iberoamericana de Juristas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social “Dr. Guillermo Cabanellas” (AIJDTSSGC).

Elizabeth Sánchez Rodríguez, Universidad Autónoma de Tlaxcala

Doctora en Derecho por el Centro de Investigaciones Jurídico Políticas de la Universidad Autónoma de Tlaxcala (UAT); académica de la misma institución, abogada postulante en materia laboral y de la seguridad social, delegada de la Academia Mexicana del Derecho del Trabajo y de la Previsión Social en el Estado de Tlaxcala y presidenta de la International Labour and Employment Relations Association, OIT en México.

Edgar Solís Jiménez, Universidad de Guadalajara

Licenciado en Derecho; abogado; Maestro en Derecho Corporativo y Laboral; doctorante en Derecho Laboral por la Universidad de Guadalajara (UdeG). Actualmente, Subdirector de la Oficina Estatal de Jalisco del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Jenifer Monserrat Topete Ortega, Universidad de Guadalajara

Licenciada en Derecho por la Universidad de Guadalajara. Abogada litigante en Derecho Laboral.

Allison Daniela Velázquez Pineda

Licenciada en Planificación para el Desarrollo Agropecuario. Especialista en planificación, ejecución y evaluación de proyectos de desarrollo.

Referencias